EsejPLPomysły
Może inni mają taką samą nadzieję jak ty
Dlaczego tak często postrzegamy innych ludzi jako tych, którzy nas oceniają — i zapominamy, że oni również na coś liczą.
Benjamin Trinidad Segura
6 min czytania
Wczytywanie kontekstu…
Dlaczego tak często postrzegamy innych ludzi jako tych, którzy nas oceniają — i zapominamy, że oni również na coś liczą.
Benjamin Trinidad Segura
6 min czytania
O rozmowach kwalifikacyjnych, pierwszych spotkaniach i osobliwym nawyku patrzenia na siebie oczami innych.
Czasem sytuacja zmienia się nie dlatego, że nabieramy pewności siebie. Lecz dlatego, że na chwilę przestajemy myśleć wyłącznie o sobie.
Wyobraź sobie, że siedzisz przed rozmową kwalifikacyjną.
Przygotowałeś się, jeszcze raz przeczytałeś swoje CV, pomyślałeś o możliwych pytaniach i być może nawet ułożyłeś sobie odpowiedź na pytanie, gdzie widzisz się za pięć lat.
Pytanie, na które prawdopodobnie nawet osoba, która zaraz ci je zada, nie miałaby naprawdę przekonującej odpowiedzi.
No dobrze.
Siedzisz, czekasz i masz nadzieję, że zrobisz dobre wrażenie.
Że wydasz się sympatyczny. Kompetentny. Wystarczająco interesujący.
Że powiesz właściwe rzeczy i jak najmniej takich, których później mógłbyś żałować w drodze do domu.
W twojej głowie po drugiej stronie stołu siedzi ktoś, kto będzie cię oceniać.
Ktoś, kogo musisz przekonać.
Ale czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, o czym myśli teraz ta osoba?
Może siedzi tam ktoś, kto od tygodni próbuje obsadzić wolne stanowisko. Kto przeczytał niezliczone CV, przeprowadził rozmowy i wysłał odmowy.
Może jego zespół jest przeciążony. Może kolega pilnie czeka na wsparcie. Może sam jest pod presją.
I może ta osoba, tuż przed tym, jak wejdziesz do pokoju, myśli:
Oby to wreszcie była dziś właściwa osoba.
Więc podczas gdy ty masz nadzieję, że cię polubią, oni być może mają nadzieję, że jesteś dokładnie tą osobą, której szukają.
Siedzicie w tym samym pokoju.
Z różnymi oczekiwaniami.
Ale może z tą samą nadzieją.
Uważam tę myśl za interesującą, bo wykracza daleko poza rozmowy kwalifikacyjne.
Weźmy pierwszą randkę.
Zastanawiasz się, co założyć, jakie tematy do rozmowy mogłyby być interesujące i czy może nie powinieneś zachowywać się trochę inaczej niż zwykle.
W końcu chcesz się spodobać.
Chcesz, żeby druga osoba uznała cię za interesującego.
I próbując za wszelką cenę nie popełnić żadnego błędu, przeoczasz coś całkiem oczywistego:
Druga osoba również zdecydowała się na to spotkanie.
Może miała takie same myśli. Może jest równie zdenerwowana. Może też ma nadzieję, że wreszcie pozna kogoś, przy kim nie będzie musiała udawać.
Mimo to często traktujemy takie spotkania jak egzamin.
Jakby jedna osoba miała zdecydować, czy druga jest wystarczająco dobra.
A przecież tak naprawdę chodzi o to, by sprawdzić, czy dwoje ludzi do siebie pasuje.
Nie o to, kto kogo zdoła przekonać.
A już na pewno nie o to, kto najskuteczniej sprzeda się jako ktoś inny.
Podobnie jest, gdy przemawiamy przed innymi ludźmi.
Prezentacja. Wykład. Może pomysł, do którego sami jesteśmy przekonani, ale który po raz pierwszy przedstawiamy publicznie.
Nagle przed nami siedzi publiczność.
A w naszych głowach ta publiczność zaskakująco szybko zmienia się w grupę potencjalnych krytyków.
A co, jeśli się przejęzyczę?
A co, jeśli ktoś zauważy, że się denerwuję?
A co, jeśli mój pomysł wcale nie jest tak dobry, jak mi się wydawało?
Tymczasem wiele osób na widowni jest tam z całkiem prostego powodu:
Chcą coś z tego wynieść.
Usłyszeć ciekawą historię. Nauczyć się czegoś. Odkryć nową myśl. Może nawet dać się zaskoczyć.
Oczywiście są ludzie, którzy słuchają krytycznie. Którzy mają inne zdanie lub dostrzegają błędy.
A uwaga nie oznacza automatycznie osądu.
Czasem po prostu siedzą przed nami ludzie, którzy mają nadzieję, że ich czas nie pójdzie na marne.
To właściwie piękna myśl.
To, co zastanawia mnie w tych przykładach, to nie odkrycie, że wszyscy ludzie potajemnie są naszymi największymi fanami.
To byłoby miłe.
Ale też dość naiwne.
Oczywiście jesteśmy oceniani. Oczywiście spotykamy się z odrzuceniem. Oczywiście nie pasujemy do każdego człowieka, na każde stanowisko ani do każdej sytuacji.
I czasem rzeczywiście są ludzie, którzy nie życzą nam dobrze.
Nie o to mi chodzi.
Chodzi o perspektywę, z jakiej spotykamy się z innymi.
Jesteśmy główną postacią własnego życia. Doświadczamy własnych myśli, znamy swoje niepewności i wiemy, jakie znaczenie mają dla nas określone sytuacje.
Tymczasem o innych ludziach zazwyczaj widzimy tylko niewielki wycinek.
Ich mimikę. Ich słowa. Ich zachowanie.
I na podstawie tych nielicznych informacji tworzymy sobie historie o tym, co mogą o nas myśleć.
Te historie często są zaskakująco mało pochlebne.
Może uważa, że jestem nudny.
Może uważa mnie za niekompetentną.
Może wszyscy myślą, że nie powinienem tu być.
Ale skąd właściwie to wiemy?
Nie wiemy, co ich zajmuje, jakie mają oczekiwania ani jakie własne niepewności właśnie próbują ukryć.
Mimo to czasem traktujemy nasze przypuszczenia jak fakty.
I nagle przestajemy reagować na osobę, która siedzi przed nami.
Zamiast tego reagujemy na wyobrażenie, jakie sobie o niej stworzyliśmy.
Może właśnie to najbardziej mnie interesuje.
Chcemy, żeby inni ludzie nas rozumieli.
Żeby dostrzegli, co potrafimy. Kim jesteśmy. Co mamy na myśli, kiedy coś mówimy.
Nie chcemy być sprowadzani do pojedynczych błędów. Ani do złego pierwszego wrażenia. Ani do jakiegoś wyobrażenia, które ktoś sobie o nas stworzył.
Ale jak często poświęcamy innym ludziom taką samą uwagę?
Jak często naprawdę próbujemy zrozumieć, co nimi kieruje?
Nie tylko to, co mówią.
Lecz także dlaczego to mówią.
Może osoba podczas rozmowy kwalifikacyjnej wcale nie jest tak zdystansowana, jak ci się wydaje. Może po prostu jest wyczerpana.
Może twoja randka nie jest niezainteresowana, tylko zdenerwowana.
Może ktoś podczas twojej prezentacji patrzy w telefon, bo właśnie coś się dzieje w domu.
Może.
Nie możemy tego wiedzieć.
Ale właśnie o to chodzi.
Także samych siebie.
Nie sądzę, by ta myśl nagle rozwiała każdą niepewność.
Dzięki niej rozmowy kwalifikacyjne nie staną się automatycznie mniej stresujące. Pierwsze randki nie będą mniej ekscytujące. A ktoś, kto boi się przemawiać przed ludźmi, prawdopodobnie nadal będzie się denerwować po przeczytaniu tego tekstu.
Ale może zmieni się coś innego.
Może do kolejnego pokoju wejdziemy już nie tylko z pytaniem:
Co ci ludzie o mnie pomyślą?
Ale też z drugim pytaniem:
Czego właściwie ci ludzie oczekują od naszego spotkania?
Może wtedy nie będzie już chodziło tylko o to, by zrobić dobre wrażenie.
Ale także o to, by poznać drugiego człowieka.
Nie tylko o to, by mówić przekonująco.
Ale też o to, by przekazać coś wartościowego.
Nie tylko o to, by dać się polubić.
Ale o to, by sprawdzić, czy w ogóle lubimy się nawzajem.
Zaskakująco dużo czasu poświęcamy na zastanawianie się, jakie miejsce zajmujemy w głowach innych ludzi.
Czasem zapominamy przy tym, że ci ludzie prowadzą równie złożone życie jak my.
Z nadziejami, wątpliwościami, oczekiwaniami i zapewne całą masą myśli, które w ogóle nas nie dotyczą.
I może to nawet uspokajające.
Bo nie każde spojrzenie jest oceną.
Nie każde milczenie oznacza odrzucenie.
I nie każde spotkanie jest egzaminem.
Dyskusja
Różnica zdań jest mile widziana. Brak szacunku — nie.
Rozpocznij dyskusję przemyślaną odpowiedzią.