Personal Brand
Status / Aktiv / im Wachstum
GOATRECRUTAINER
Stories, Careers & Communities — built around people who deserve a stage.
Eine persönliche Marke und Plattform an der Schnittstelle von Recruiting, Storytelling, Karriere, Community und Content.
Projektvision
Was daraus werden kann.
Menschen, Karrierewege, Ideen und Angebote sichtbar machen, die eine Bühne verdienen – und Recruiting mit Storytelling, Community und echter menschlicher Entwicklung verbinden.
Markenwerte
Was die Arbeit leitet.
- 01
Authentizität
- 02
Gemeinschaft
- 03
Entwicklung
- 04
Potenzial
- 05
Mut
Formate & Bereiche
Eine Marke. Mehrere Wege, Wirkung zu schaffen.
01
VerfügbarCareer Spotlight
Menschen, Karrierewege und die Geschichten hinter Lebensläufen.
Format entdecken
02
VerfügbarService Spotlight
Gründer, Unternehmen, Dienstleistungen und die Menschen hinter Angeboten.
Format entdecken
03
DemnächstCareer Agent
Persönliche Begleitung für Arbeitnehmer bei beruflicher Positionierung, Jobwechsel, Bewerbungsstrategie, Verhandlungen und Karriereentscheidungen.
Teil der wachsenden Plattform
04
DemnächstTalking Cure
Ein offenes Gesprächsformat über Arbeit, persönliche Entwicklung, Wendepunkte und die Geschichten, die Menschen sonst selten erzählen.
Teil der wachsenden Plattform
05
In EntwicklungRecruiting as a Service
Flexible Recruiting-Unterstützung für Unternehmen – von der Suche und Ansprache bis zur Prozessgestaltung und Zusammenarbeit mit Hiring Managern.
Teil der wachsenden Plattform
06
In EntwicklungKonzepterstellung
Entwicklung von Recruiting-, Content-, Community- und Plattformkonzepten.
Teil der wachsenden Plattform
07
In EntwicklungInterviews und Content
Gespräche, Videos, Podcasts und redaktionelle Inhalte über Menschen, Arbeit, Unternehmertum und Entwicklung.
Teil der wachsenden Plattform
Recruiting as a Service
Flexible Recruiting-Unterstützung.
- 01End-to-End Recruiting
- 02Active Sourcing
- 03Bewerbermanagement und Interviews
- 04Stakeholder- und Hiring-Manager-Management
- 05Prozessoptimierung
- 06Employer Branding und Storytelling
Erfahrung & Reichweite
Branchen und Region.
- IT und Software
- Engineering
- Sales
- Manufacturing
- Professional Services
Region: DACH und international
01 / Ausgangslage
Das Problem
Karrieren und Recruiting werden häufig auf Stellenanzeigen, Lebensläufe und Kennzahlen reduziert. Dabei bleiben die Menschen, ihre Hintergründe, ihr Potenzial und die Geschichten hinter beruflichen Wegen oft unsichtbar.
02 / Richtung
Das Ziel
GOATRECRUTAINER entwickelt Recruiting-Dienstleistungen, Interviews, Content-Formate und Community-Angebote, die Menschen und Unternehmen authentischer zusammenbringen.
03 / Signal
Aktueller Stand
Die Marke, ihre Formate und das Recruiting-as-a-Service-Angebot werden aktiv aufgebaut. Erste Interviews, Inhalte, Plattformideen und Kooperationsmodelle sind bereits entstanden und werden schrittweise unter einem gemeinsamen Markendach zusammengeführt.
04 / Als Nächstes
Nächste Schritte
- Interview- und Content-Formate regelmäßig veröffentlichen
- Recruiting as a Service klarer als Angebot präsentieren
- Career Spotlight und Service Spotlight ausbauen
- Kooperationen und Partnerschaften entwickeln
- GOATRECRUTAINER als zentrale Medien-, Recruiting- und Community-Marke weiter etablieren
Dieses Projekt ist Teil des wachsenden btshq.online-Ökosystems.
Let’s build something meaningful.