Мы часто быстро замечаем ошибки и указываем на риски. Но почему порой нам так трудно признавать успехи? Об искренней критике, нехватке поддержки и о том, почему мы часто признаём людей лишь тогда, когда они уже добились успеха.
Benjamin Trinidad Segura
5 мин чтения
Я не хочу, чтобы меня окружали люди, которые поддакивают мне.
Я хочу, чтобы рядом были люди, которые задают мне вопросы. Которые бросают вызов моим мыслям. Которые возражают мне, если считают, что я ошибаюсь.
Люди, которые скажут мне, если мои идеи недостаточно продуманы. Если я чего-то не замечаю. Если я сбиваюсь с пути.
Потому что я верю: именно такие люди помогают нам развиваться.
Но иногда мне хочется и чего-то другого.
Иногда мне просто хочется услышать:
«Ты хорошо справился».
Не потому, что я ищу комплиментов.
Не потому, что мне нужно одобрение каждого моего решения.
А потому, что приятно, когда кто-то замечает, к чему ты стремишься, сколько труда в это вкладываешь и каких успехов уже добился.
Даже если до цели ещё далеко.
Иногда мне кажется, что мы так стараемся уберечь людей от ошибок, что забываем замечать их успехи.
Мы быстро замечаем, что ещё не работает.
Что можно было бы сделать лучше.
Какие есть риски.
Почему что-то, возможно, потерпит неудачу.
И иногда все эти опасения даже оказываются обоснованными.
Но почему нам так трудно одновременно сказать:
«Я вижу, как ты стараешься. И мне кажется, ты движешься в правильном направлении».
Одно ведь не делает другое менее правдивым.
У человека может быть хорошая идея, даже если она ещё не до конца проработана.
Человек может добиваться успехов, даже если всё ещё совершает ошибки.
Человек может идти верным путём, даже если никто не знает, куда этот путь приведёт.
Человек может заслуживать признания, даже если ещё не добился того, что другие назвали бы успехом.
Уже более двенадцати лет я работаю над тем, чтобы воплотить в жизнь собственные представления и мечты.
Я сомневался, начинал заново, отбрасывал идеи и снова пытался найти другой путь.
И, конечно, были люди, которые критически относились к моим идеям.
Это нормально.
Никто не обязан разделять мой энтузиазм.
Никто не обязан верить в мои планы.
Но иногда мне хотелось, чтобы кто-то смотрел не только на мои идеи, но и на человека, который за ними стоит.
На человека, который снова и снова пытается.
Который учится.
Который развивается.
Который, несмотря на все сомнения, работает над тем, что для него важно.
Не словами:
«Это точно получится».
А, может быть, просто так:
«Я не знаю, получится ли у тебя. Но я вижу, как много ты для этого делаешь. И верю, что ты сможешь добиться своего».
Иногда этого было бы достаточно.
Когда человек в конце концов добивается успеха, часто находятся люди, которые его поздравляют.
Которые говорят, что всегда это знали.
Что всегда верили в этого человека.
Может быть, иногда это и правда так.
Но я задаюсь вопросом:
Почему нам гораздо легче верить в людей, когда они уже доказали, что мы не ошиблись?
Можно ли это вообще назвать доверием?
Или мы просто признаём результат, который теперь виден всем?
Для меня доверять — значит верить в чьи-то силы, даже если исход ещё неизвестен.
Не вслепую.
Не безоговорочно.
Но с готовностью видеть в человеке больше, чем его прежние результаты.
Люди, которые поддерживают нас на пути, часто переживают то, чего лишены те, кто присоединяется лишь у цели.
Они видят, как мы меняемся.
А иногда даже помогают этим переменам происходить.
Я не хочу принижать значение критики.
Как раз наоборот.
Я убеждён, что искренняя критика может быть проявлением уважения.
Если кто-то находит время, чтобы понять мои мысли, замечает возможные ошибки и хочет помочь мне принимать более взвешенные решения, это ценно.
Но не всё, что называют критикой, автоматически полезно.
Есть разница между:
«Я вижу здесь проблему. Давай подумаем, как её решить».
И:
«Всё равно ничего не выйдет».
Между:
«Ты учёл такую возможность?»
И:
«Ты переоцениваешь себя».
Между:
«Думаю, тебе стоит пересмотреть свой подход».
И:
«Будь реалистом».
Не каждое критическое замечание конструктивно только потому, что в нём ссылаются на реальность.
И не всякая поддержка наивна только потому, что вселяет надежду.
Возможно, среди твоих близких есть человек, который уже много лет работает над чем-то.
Кто-то, кто хочет открыть собственное дело.
Кто-то, кто проходит обучение.
Кто-то, кто пытается изменить свою жизнь.
Кто-то, кто поднимается на ноги после неудачи.
Или кто-то, кто просто каждый день старается немного лучше справляться с собой и своей жизнью.
Возможно, ты замечаешь в этом человеке то, чего он сам уже давно не видит.
Как он развивается.
Как он не сдаётся.
Как он проявляет творческий подход.
Как он старается.
Возможно, ты иногда даже думаешь:
«Меня восхищает, как упорно этот человек борется за то, что ему важно».
Но говорил ли ты ему об этом?
Не жди, пока он добьётся успеха.
Не жди, пока он сдастся.
Не жди, пока он спросит, веришь ли ты в него вообще.
Просто скажи это.
Потому что ты действительно так считаешь.
Мне нужны люди, которые честны со мной.
Которые могут мне возразить.
Которые подвергают мои решения сомнению.
Которые указывают мне на ошибки.
Но мне также нужны люди, которые замечают, когда что-то получается.
Которые видят успехи, даже если они невелики.
Которые могут порадоваться вместе со мной, не спеша объяснять, что ещё может пойти не так.
И которые время от времени говорят мне:
«Я вижу, что ты сейчас создаёшь. И думаю, ты можешь этим гордиться».
Не из жалости.
Не из вежливости.
Не потому, что я об этом попросил.
А потому, что они действительно так считают.
Потому что иногда нам не нужен новый взгляд, очередное предложение что-то улучшить или дополнительный анализ рисков.
Иногда нам просто нужен кто-то, кто видит, как далеко мы уже продвинулись.
И напоминает нам об этом.
Возможно, нам стоит перестать считать критику и признание противоположностями.
Нам не нужно выбирать: бросать вызов человеку или поддерживать его.
Мы можем и то и другое.
Мы можем указать людям на их ошибки и одновременно признать их сильные стороны.
Мы можем подвергать сомнению их идеи и при этом верить в их способности.
Мы можем говорить о рисках и всё же вселять надежду.
Мы можем не соглашаться с ними и всё же радоваться вместе с ними.
Ведь серьёзно относиться к человеку — не значит видеть только то, что ему ещё нужно улучшить.
Это значит также признавать то, чего он уже добился.
И, возможно, нам не стоит ждать, пока другие добьются успеха.
Возможно, именно сейчас им нужно наше признание.
Пока они ещё пытаются найти свой путь.
Будь критичен ко мне. Но, пожалуйста, замечай и тогда, когда у меня что-то получается.
Думаю, я прошу не так уж многого.
Обсуждение
Несогласие приветствуется. Неуважение — нет.
Начните обсуждение с вдумчивого ответа.